Alivia : Alivia était une IA de niveau expert. 28 personnes l'utilisaient. Pas parce que la tech était mauvaise. Parce que personne ne savait comment lui parler.
Alivia avait tout : une base de connaissances solide, des modèles bien configurés, une équipe tech compétente. Elle était utilisée par 28 personnes sur une centaine. Les autres ne refusaient pas de l'utiliser. Ils ne savaient juste pas comment lui parler. J'ai passé 7 mois à résoudre ce problème.
Contexte
Alivia est une plateforme d'assistants IA conçue pour aider les équipes à trouver des informations, automatiser des tâches et gagner du temps au quotidien.
Défi : Comment designer la confiance, l'identité et la transparence d'une IA pour des collaborateurs qui n'ont jamais écrit un prompt ?
Le risque était business, pas seulement produit. Sans adoption interne, pas de preuve à montrer aux prospects. Et un premier client avait déjà branché son propre front par-dessus notre backend. Ce n'est pas anodin : ça dit "votre API est bonne, votre interface ne l'est pas." C'est le signal d'un produit IA qui a résolu le problème technique sans résoudre le problème humain. C'est exactement là que j'ai commencé.
Mission : J'arrive comme Founding Designer, seule dans une équipe de 5 devs et 1 PM, sans précédent design dans la boîte. La mission théorique : refondre l'interface. La mission réelle : convaincre une équipe tech que leurs utilisateurs ne pensent pas comme eux, puis concevoir un produit IA que des gens adoptent vraiment.
Objectif : Concevoir la confiance dans un produit IA. Rendre accessible ce que les devs avaient conçu pour eux-mêmes.
- Adoption interne ×4 (28 → 112 utilisateurs hebdo)
- Taux de réussite : 91% sur les tests utilisateurs
- Déploiement V2 : +5000 utilisateurs
- Rétention d'un grand compte : un cabinet d'avocats sur le point de partir a choisi de rester
Aujourd'hui, l'équipe tranche ses débats par "proposons aux utilisateurs VIP, ils décideront." Personne n'a eu besoin de les convaincre. Le réflexe est là.
Utilisateurs cibles : Équipes internes : support, PM, devs, fonctions métiers
- Zéro test utilisateur historique
- Aucune culture design établie
- Interface froide et technique
- Complexité fonctionnelle sans guidage
Approche
Les premiers retours utilisateurs ont été brutaux : et précieux.
- « Je ne comprends pas à quoi ça sert. »
- « Je ne sais pas quoi taper. »
- « C'est un outil pour devs, pas pour moi. »
- « Trop d'assistants, je me perds direct. »
Le problème n'était pas la technologie. C'était l'expérience et la compréhension.
- Une complexité fonctionnelle sans guidage
- Une prolifération d'assistants mal nommés
- Aucune hiérarchie d'information
- Une interface froide et technique
- Zéro test utilisateur
- Aucune culture design
Mon rôle
J'ai piloté la transformation end-to-end, en autonomie :
- Recherche utilisateur
- Stratégie produit & priorisation
- Refonte UX/UI
- Design system tokenisé
- Prototypage & tests
- Outil de test utilisateur codé maison
- Documentation & handoff dev
- Accompagnement de l'équipe vers une culture design
Outil de test custom
Face au budget limité (pas de Maze/UserTesting), j'ai développé un outil de feedback intégré directement dans les prototypes. Un groupe de 15 utilisateurs "VIP" pouvait annoter, noter et commenter en temps réel. Résultat : 147 retours collectés en 4 semaines.
1. Comprendre avant d'agir
6 entretiens utilisateurs (support, PM, devs, métiers) + audit UX complet + observation terrain. Identifier précisément où et pourquoi les users bloquent.
- Entretiens multi-profils (support, PM, devs, fonctions internes)
- Audit UX complet
- Cartographie des parcours réels
- Identification des points de blocage
2. Simplifier radicalement
Couper, fusionner, clarifier. Moins d'options. Plus d'évidence. Chaque élément doit avoir une raison d'exister.
- Réduction des options non essentielles
- Fusion des fonctionnalités redondantes
- Clarification de chaque élément
- Validation de la raison d'être de chaque feature
3. Systémiser
Créer un design system tokenisé pour garantir cohérence, accessibilité et rapidité côté dev.
- Design system tokenisé
- Garantie de cohérence
- Accessibilité intégrée
- Vélocité dev améliorée
4. Livraison & Collaboration
Garantir la fidélité entre le design et le code : documentation, handoff, suivi de recette. Et installer durablement une culture design dans une équipe qui n'en avait aucune.
- Documentation & handoff dev
- Suivi de recette design
- Audit des écarts design / code
- Culture design installée
Méthodes : Recherche Utilisateur, Simplification Radicale, Systémisation, Tests Continus, Livraison & Collaboration
Solution
Le succès du projet s'est joué sur quelques choix structurants.
Interface hybride navigation + chat
Exemple : Sidebar avec assistants visibles + zone de conversation centrale
Impact : Les profils non-tech adoptent l'outil pour la première fois
Apprentissage : Échec proto 2 (full-chat) : la page blanche paralysait. Pivot vers hybride.
Humaniser les assistants
Exemple : Alex (violet) = Support | Dana (bleu) = Data | Sam (vert) = Docs
Impact : Les utilisateurs identifient le bon assistant immédiatement
Configuration progressive
Exemple : "Temperature: 0.7" → slider "Créativité : Simple ↔ Créatif"
Impact : La configuration devient accessible à tous
Focus sur 1 parcours cœur
Exemple : Choisir → Configurer → Questionner → Comprendre → Adopter
Impact : Taux de réussite : 91%
- Design System tokenisé
- Refonte UX/UI complète
- Outil de test utilisateur custom
- Documentation & handoff dev
- Culture design installée
Résultats
Le succès de la refonte a permis un déploiement massif de cette V2 auprès de plus de 5000 utilisateurs.
De 28 à 112 utilisateurs hebdomadaires en 3 mois. Mais ce qui m'importe plus : un grand groupe de cabinets d'avocats qui s'apprêtait à partir vers une autre solution a choisi de rester. Et en interne, le réflexe n'est plus d'"utiliser l'IA". C'est de "demander à Alex" ou "poser la question à Ressy". Petite nuance, grande différence.
- ×4 Adoption interne : De 28 à 112 utilisateurs actifs hebdomadaires en 3 mois
- 14 Power users recrutés : Canal VIP créé de zéro pour itérer en continu
- 2 → 12 min Temps de session : Les users restent et explorent au lieu de fuir
- +5000 V2 déployée : V2 déployée chez +5000 utilisateurs après la phase de test
- 0 → 6 Sessions de test : D'aucun test utilisateur à 6 sessions structurées
- Retained Grand compte sauvé : Un grand groupe de cabinets d'avocats sur le point de choisir une autre solution a finalement choisi de rester
Avant, je passais 30 minutes par jour à chercher des infos éparpillées dans 4 outils différents. Maintenant je pose ma question à Alivia et j'ai ma réponse en 20 secondes. J'ai récupéré 2h30 par semaine.
Marie L., Customer Success Manager
J'utilisais beaucoup ChatGPT avant. Depuis quelques semaines, j'utilise uniquement Alivia. J'encourage tout le bureau à faire de même.
Olivier R., Référent bureau, cabinet d'avocats partenaire
Le truc qui a tout changé : les assistants avec des noms et des couleurs. On dit plus 'utilise l'agent machin', on dit 'demande à Alex'. C'est devenu naturel, comme déléguer à un collègue.
Sophie R., Responsable Support
Ce que j'ai appris
Ce projet m'a confirmé ce que je cherche.
- La confiance dans un produit IA ne se décrète pas, elle se conçoit. La technologie était là depuis 3 ans. Ce qui manquait : une interface qui donne envie de faire confiance. Nom, couleur, sources visibles, états de traitement. Des détails. Sauf que sans eux, personne n'y va.
- Être founding designer dans une équipe tech, ça ressemble à ça. T7 : 33% de réussite. En direct. Avec les devs dans la salle. L'écran raté, c'est le mien. Pas d'équipe pour absorber la responsabilité. Mais aussi : pas d'intermédiaire pour diluer la décision d'itérer. Le lendemain, on redesignait la barre de prompt.
- Ce projet m'a confirmé ce que je cherche. Des produits où la tech est bonne et l'humain est le problème non résolu. Des équipes qui construisent sans se demander pour qui. Des endroits où le design n'est pas encore un réflexe. Ce sont ces contextes-là qui m'intéressent.
La suite
Alivia tourne maintenant chez des clients externes. L'un d'eux était sur le point de choisir un concurrent. Il est resté. Pas parce qu'on a fait une démo convaincante. Parce que l'équipe pouvait l'utiliser sans formation. C'est la vraie métrique d'un produit IA réussi : l'absence de besoin d'accompagnement.
Mon focus actuel : transformer les retours terrain en améliorations produit sans casser ce qui fonctionne en interne. L'équilibre entre stabilité et innovation.
Compétences mobilisées
Rôle : Founding Designer, 7 mois
- Recherche Utilisateur
- Stratégie Produit
- Design System
- Prototypage
- Tests Utilisateurs
- UX/UI
- Culture Design
- Leadership Design
- Design de la confiance
Outils : Figma (Design, Make, Sites), TaskFlow (outil vibecodé), --, Jira, IA Agentique, OpenAI
Thématiques : IA, B2B, Design System, Refonte Produit, Culture Design